TINJAUAN YURIDIS TERHADAP HAK-HAK PEKERJA DI PT. MAYORA INDAH TBK BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NO. 6 TAHUN 2023 TENTANG PENETAPAN PERPU CIPTA KERJA MENJADI UNDANG-UNDANG

Mohammad Hifni; Irwan Sapta Putra; Khusaeni Khusaeni

doi:10.53363/bureau.v6i2.919

Authors

Mohammad Hifni Universitas Bina Bangsa
Irwan Sapta Putra Universitas Bina Bangsa
Khusaeni Khusaeni Universitas Bina Bangsa

DOI:

https://doi.org/10.53363/bureau.v6i2.919

Keywords:

Workers' Rights, Legal Protection, Job Creation Law, PT Mayora Indah Tbk., Hak-Hak Pekerja, Perlindungan Hukum, Undang-Undang Cipta Kerja, PT Mayora Indah Tbk.

Abstract

This study aims to examine the application of law in fulfilling workers' rights at PT Mayora Indah Tbk based on the provisions of Law Number 6 of 2023 concerning the Stipulation of Government Regulation in Lieu of Law Number 2 of 2022 concerning Job Creation into Law.

The research employed an empirical legal research method with a descriptive approach. Data were obtained through direct observation at the company, interviews with authorized parties, and documentation studies. The data were then analyzed using primary, secondary, and tertiary legal materials to obtain a picture of the implementation of legal protection for workers.

The results of the study indicate that PT Mayora Indah Tbk has implemented various efforts to fulfill workers' rights, such as providing wages in accordance with minimum wage provisions, implementing social security and health insurance programs, and regulating working hours and shift work systems. However, several obstacles were still found, including a lack of transparency in calculating overtime wages, a lack of clarity on the employment status of PKWT workers and outsourced workers, and inconsistent implementation of working hours and rest periods in accordance with statutory regulations. Therefore, increased supervision, transparency of company policies, and strengthening the role of labor unions are needed so that legal certainty and protection of workers' rights can be optimally realized.

Downloads

Download data is not yet available.

References

BUKU

Husni, Lalu. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. 1st ed. Jakarta: RajaGrafindo Persada, 2014.

Imam Soepomo. Hubungan Kerja Merupakan Hubungan Hukum Antara Pekerja Dan Pengusaha Yang Didasarkan Pada Perjanjian Kerja. 12th ed. Jakarta: Djambatan, 2003.

John Rawls. A Theory Of Justice (Teori Keadilan Dasar-Dasar Filsafat Politik Untuk Mewujudkan Kesejahteraan Sosial Dalam Negara). 1st ed. Yogyakarta: Pustaka Pelajat, 2019.

Lexy J. Moleong. Metodologi Penelitian Kualitatif. Edisi Revi. Bandung: Remaja Rosdakarya, 2017.

Manullang, Sendjun H. Pokok-Pokok Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. Jakarta: Rineka Cipta, 1990.

Philipus M. Hadjon. Perlindungan Hukum Bagi Rakyat Indonesia. Cet. 1. Surabaya: PT Bina Ilmu, 1987.

Satjipto Rahardjo. Ilmu Hukum. 5th ed. Bandung: Citra Aditya Bakti, 2000.

Sudikno Mertokusum, Mengenal Hukum. Yogyakarta: Liberty, 2014.

Suharsimi Arikunto. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta, 2013.

Sugiyono. Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta, 2018.

Soekanto, S. Pengantar Penelitian Hukum, 2014.

Soerjono Soekanto. Pengantar Penelitian Hukum. Jakarta: UI Press, 2014.

Soerjono Soekanto dan Sri Mamudji. Penelitian Hukum Normatif: Suatu Tinjauan Singkat. Jakarta: RajaGrafindo Persada, 2015.

Soeroso. Pengantar Ilmu Hukum. Jakarta: Sinar Grafika, 2011.

Zaeni Asyhadie. Hukum Kerja?: Hukum Ketenagakerjaan Bidang Hubungan Kerja. 1st ed. Jakarta: KDT, 2008.

B. SKRIPSI

A, Nurqalbi Annisa. “Waktu Istirahat Yang Diterapkan Di Pt Prima Alam Gemilang Berdasarkan Undang-Undang.” Skripsi, Universitas Hasanuddin Makassar, 2022.

Febi Edlina. “Perlindungan Hukum Hak-Hak Pekerja Tetap Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Di PT. Arka Jaya Bersama.” Skripsi, Universitas Muhammadiyah Palembang, 2025.

Ika Ratnawati. “Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Outsourcing (Studi Di PT. Pindad PERSERO Turen-Malang).” Skripsi, Universitas Brawijaya, 2007.

Rina Marlina. “Tinjauan Yuridis Terhadap Perlindungan Hak-Hak Pekerja Berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan.” Skripsi, Universitas Sumatera Utara, 2022.

Simanulang, Limtiur. “Analisis Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Mayora Indah Tbk Medan Barat.” Studi Manajemen. Skripsi, Universitas Pembangunan Panca Budi, 2022.

C. JURNAL

Ahmad, Iqbal Faza, and Syaefuddin Ahrom Al Ayubbi. “Kronik Gerakan Serikat Buruh Di Indonesia: Peta Dan Sejarah.” Journal of Social Movements 1, no. 1 (2024): 1–24. https://doi.org/10.62491/jsm.v1i1.2024.1.

Angga Deri. “Analisa Penerapan Metode Quality Control Circle (QCC) Pada Pembuatan Ruang Fermentasi Biscuit Choky Di PT ABC 2.” Teknik Industri, 2024.

Habibi, M. “Dampak Fleksibilitas Kerja.” Jurnal Hukum Ketenagakerjaan 5, no. 2 (2024).

HANIFAH RAHMAWATI WIJAYA. “LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN PADA DIVISI CANDY PT.MAYORA INDAH JATAKE 1.” Administrasi Perkantoran, 2018.

Khusaeni. “Penerapan Disiplin Kerja Man Power Produksi Berdasarkan Peraturan Perusahaan PT. Mayora Indah Tbk.” Serang, 2025.

Moh Nabil Jibran, Kus Rizkianto, Universitas Pancasakti Tegal, Fakultas Hukum, and Jawa Tengah. “Jurnal Studi Islam Indonesia ( JSII ) Perlindungan Hak Dan Kewajiban Pekerja Dilihat Dari Undang- Undang-Undang.” Studi Islam Indonesia 2, no. 1 (2024): 87–102.

Nababan, Agung, Muhammad Junaidi, Kukuh Sudarmanto, and Zaenal Arifin. “Keabsahan Materi Muatan Terkait Uang Pesangon Dalam Peraturan Perundang-Undangan Validity of Content Related to Severance Pay in Legislation Regulations.” Jurnal USM Law Review 5, no. 1 (2022): 314–30.

Nababan, Tongam Sihol, and Elvis Fresly Purba. “Labour Absorption In Manufacturing Industry In Indonesia: Anomalous And Regressive Phenomena.” Economy and Business, 2023, 1–14. http://arxiv.org/abs/2311.01787.

Nur, Hilman. “Pengantar Ilmu Hukum.” Jurnal Hukum Mimbar Justitia 2, no. 2 (2016): 765–84.

Putu Bayu Satvika, Ni Made Jaya Senastri, Ni Komang Arini Styawati. “Perlindungan Hukum Pekerja Dalam Pemutusan Hubungan Kerja Sepihak.” Jurnal Ilmu Sosial & Hukum 4, no. 1 (2026): 65–82. https://doi.org/htpps://doi.org/10.61104/alz.v4i3.6140.

Surya Bidadari, Malahayati, Arnita. “Perlindungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja Di PT. Blang Ketumba Kabupaten Bireuen.” Ilmu Hukum 8 (2025).

Stevania, Maudy, and Siti Hajati Hoesin. “Analisis Kepastian Hukum Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Bagi Gig Worker Pada Era Gig Economy Di Indonesia.” Jurnal Ilmiah Penegakan Hukum 11, no. 2 (2024): 268–77. https://doi.org/10.31289/jiph.v11i2.11968.

Yusita, Olivia Louis, and Universitas Multimedia Nusantara. “Gambar 2.1. Logo PT Mayora Indah Tbk.,” 1990, 3–6.

Wiradi, Dio Adre, and Rasji. “Tinjauan Yuridis Perlindungan Hak Pekerja Pada Perusahaan.” Hukum 7, no. Vol. 7 No. 2 (2024) (2024). https://doi.org/https://doi.org/10.31933/unesrev.v7i2.2353.

D. PERUNDANG-UNDANGAN

Indonesia, Pemerintah Pusat. “Undang-Undang (UU) Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 Tentang Cipta Kerja Menjadi Undang-Undang.” JDIH BPK, 2023. https://peraturan.bpk.go.id/Details/246523/uu-no-6-tahun-2023.

“Pasal 88, Pasal 88C, Dan Pasal 88F Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 Tentang Cipta Kerja Menjadi Undang-Undang.” BetterWork Indonesia, 2024.

Pemerintah Pusat Indonesia. “Pemerintah Pusat Indonesia, Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 Tentang Cipta Kerja Menjadi Undang-Undang.” JDIH BPK RI. 2023.

Peraturan, Penetapan, Pemerintah Pengganti, Dengan Rahmat, Tuhan Yang, Maha Esa, and Presiden Republik Indonesia. “Pasal 59, Pasal 66, Pasal 151, Dan Pasal 156 Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 Tentang Cipta Kerja Menjadi Undang-Undang.” Jdih.Kemenkeu.Go.Id, 2023.

Undang-Undang no 2 tahun 2004. “Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.” Presiden Republik Indonesia, 2004.

E. INTERNET

Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual Kementerian Hukum & HAM R.I. “Laporan Tahunan PT Mayora Indah Tbk” 83121, no. 0370 (2023).

Universitas Veteran, and Universitas Negeri Semarang. “Perlindungan Hukum Terhadap Hak Dan Kewajiban Pekerja Di Indonesia?: Tantangan Dan Solusi” 2, no. 4 (2024): 557.

Justitia, Media. “Hak-Hak Pekerja Dalam Hukum Ketenagakerjaan Di Indonesia.” PT Justitia Global Mandiri, 2024. https://www.mediajustitia.com/edukasi-hukum/hak-hak-pekerja-dalam-hukum-ketenagakerjaan-di-indonesia/.

Tbk, PT. Mayora Indah. “Sustainability Report Laporan Berkelanjutan 2024.” Mayora, 2024.